Как ругать и хвалить амстаффа
|
Как будем хвалить.
Похвала может быть материальной: лакомство, ирушка; может быть социальной: разрешить поиграть с кем-то, отпустить гулять без поводка, снять намордник, пойти гулять в новое место, сыграть с ним в любимую игру; моральной: гордость за успех, дружеское поглаживание, словесная похвала или рассказ после прогулки о его победах в семейном кругу.
Важно помнить, что похвала должна быть своевременной, равнозначной по силе, не использоваться в качестве отвлекающего средства от нежелательных действий (например, не менять тапочки на косточку), если это лакомство, то кусочки должны быть маленькими, и необязательно - мясо, стараться распознать и не закреплять притворство и симуляцию.
Помнить, что сильные положительные эмоции действуют безотказнее, чем лакомства и поглаживания.
Как ругать?
Выбор наказания так же разнопланов, как и поощрений, - и является поистине творческим процессом в воспитании. Только вы знаете от чего ваш щенок расстраивается большего всего, а что ему и вовсе нипочём. так же как и похвала, оно должно быть своевременным и равнозначным по степени вины (но не средством мести за испорченную вещь, например). Наказание может служить отказ в общении, отказ играть, ограничение свободы (гулять на поводке, в наморднике, посадить в клетку на какое-то время). Важно только чтобы щенок понимал с чем это связанно и было не продолжительно по времени т.к. в длительно подавленом состоянии снижается иммунитет. Хороши методы, когда собака не связывает наказание с вами (когда она не видит, что это вы её настигли в момент "преступления"), но амстафф очень сообразительная собака и быстро перестаёт верить в деда Мороза. Ошибочно рассчитывать при наказании на страх от физической расправы: можно вырастить подавленную хитро-трусливую собаку или врага. Ваш стаффик должен бояться вашей нелюбви и ограничения своих свобод нормальных стайных отношений.
Ladastaffstyle Интернет портал www.staffstyle.ru является собственником данных
текстовых произведений, отмеченных знаком охраны авторского права
(www.staffstyle.ru), где впервые они были опубликованы. В соответствии
со ст. 1266 Гражданского кодекса РФ действует право на
неприкосновенность произведения без согласия правообладателя. В данном
случае интернет портал www.staffstyle.ru является единственным законным
правообладателем данных текстов и свободное использование без
письменного соглашения, либо размещение тестовых произведений без
обратной ссылки на источник преследуется по закону РФ.
|
|
|
30 Apr 2007 опубликовал(a) Ladastaffstyle
|
|
